BC 私营全职一个月蒸发两万份？公共部门暴涨 40% 的隐忧
加拿大最新数据显示，2月全国一下子少了逾10万个全职岗位，其中私营部门就减了7.3万，BC 省更是重灾区，一个月流失超过2万份工作，是自 2021 年 4 月以来最大单月降幅，放到过去 20 年里也能排到第六。更糟的是，丢掉的多是私营部门全职岗位，而 2019 年以来 BC 私营部门就业只涨了约 4%，公共部门却暴涨 40%。这意味着创造长期工资增长和税收基础的那部分经济，明显跟不上。政府一边强调住宿餐饮、专业技术、农业等行业还有新增岗位，反对党和 Business Council of British Columbia 则提醒：如果不调整政策、改善私营部门投资环境，财政和就业结构的问题只会越积越大。 怪不得最近身边好几个人都说被裁或者找不到全职，现在数据一出来感觉真的不妙，大家都开始考虑润省了。 公共部门涨这么猛，私营死气沉沉，长远看税基跟不上，BC 的福利和基建怕是早晚要出问题。 大温这房价、税费和各种 regulation，本地小生意真撑不住，难怪大家都不愿意在这里投资开公司。 政府天天说 tourism 和 hospitality 在复苏，可这些很多都是兼职和低薪工作，根本填不上私营全职岗位的坑。 其实已经能感受到变化了，Richmond 和 Burnaby 好几家小厂、仓库去年就关了，朋友都转去开 Uber 和送外卖。 我在 downtown 的 tech 公司去年开始就冻结 headcount 了，今年还裁一波，身边跳槽的人都往安省甚至美国跑。 公共部门暴涨 40%，结果市政服务体验也没好多少，只觉得办个事排队更久，钱都花哪儿去了？ 如果 BC 不赶紧把企业税、审批、工会这些问题梳理一下，最后留下的只有高税收、大政府和更少的好工作。
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