关于BC省就业市场和AI的讨论
之前我发过一条关于BC省就业市场的帖子,想进一步讨论AI对求职的影响。有人提到,很多公司在线申请时使用AI筛选简历,导致很多人申请了数百个职位却没有回应。大家有什么建议吗?比如,申请时需要注意什么,或者有没有人用AI程序来申请工作? 我觉得可以在简历中加入一些关键词,增加被AI筛选到的机会! 如果能找到一些不使用AI筛选的公司,申请成功率可能会高一些! 有些人建议使用LinkedIn来建立人脉,这样更容易获得面试机会! 其实有些AI工具可以帮助优化简历,这样可以提高通过率! 记得在申请时针对每个职位量身定制简历,这样更能引起注意! 听说有些人用AI自动申请工作,但风险是可能不太符合公司的期望! 可以考虑参加一些网络招聘会,这样能直接和招聘官交流! 我曾经使用过AI工具来优化简历,结果还不错,建议试试! 多关注一些行业相关的论坛和群组,获取最新的求职信息!
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