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BC省获得法定假日工资的要求是什么?

郭梦菲 发表于 2025-9-1 09:57:51|来自:北美地区 | 显示全部楼层 |阅读模式
今天是劳动节,我工作了,但听说只有在过去30天工作了15天才能拿到加班费。我想知道这个15/30的规则是怎么回事。
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MapleRidgeTrail 发表于 2025-9-1 10:09:45|来自:北美地区 | 显示全部楼层
这个规则是BC省法定节假日工资的标准之一。
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枫树岭徒步 发表于 2025-9-1 10:17:48|来自:北美地区 | 显示全部楼层
是的,过去30天里至少工作满15天才有资格拿法定假日薪资。
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ShadCNDev 发表于 2025-9-1 10:32:17|来自:北美地区 | 显示全部楼层
就算今天上班了,如果之前没够15天,也拿不到加班费。
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SEOinVancouver 发表于 2025-9-1 10:38:07|来自:北美地区 | 显示全部楼层
我之前也吃过这个亏,后来才搞明白。
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SQLPower604 发表于 2025-9-1 10:58:51|来自:北美地区 | 显示全部楼层
可以看看BC Employment Standards的官网,有写得很清楚。
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CoffeeOnCambie 发表于 2025-9-1 11:01:54|来自:北美地区 | 显示全部楼层
这个规定对兼职和临时工影响挺大的。
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百老汇天车迷 发表于 2025-9-1 11:23:21|来自:北美地区 | 显示全部楼层
我朋友也是因为这个错过了节日工资,很不爽。
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CampusWalker 发表于 2025-9-1 11:31:05|来自:北美地区 | 显示全部楼层
建议自己平时记一下工作天数,比较安心。
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刷栏杆的人 发表于 2025-9-1 11:39:27|来自:北美地区 | 显示全部楼层
最好跟HR确认一下,有时候公司也会解释不清楚。
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