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童装店店长
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Vancouver
招聘童装店店长,提供时薪+提成+奖金(具体面议)。理想候选人需具备1-2年零售管理经验(童装或高端零售优先),善于激励团队与目标管理,具备强烈责任感和敏锐的商业意识,热爱童装行业,能够维护客户关系并提供高端服务。核心职责包括带领团队达成销售目标,管理商品、库存和陈列,实施员工培训,推动门店业绩增长。加入我们可享受员工专属折扣与福利,工作氛围开放包容。
我们是一家致力于儿童服装的零售公司,专注于为孩子们提供优质的购物体验。
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